viernes, 22 de julio de 2016
miércoles, 13 de julio de 2016
ciclo4
TRASCENDIENDO LAS PUERTAS DE LA ESCUELA
Emprendimiento proviene del francés ‘entrepreneur’, que significa pionero, y se refiere etimológicamente a la capacidad de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta, aunque en la actualidad se limita su uso para referirse a la persona que inicia una nueva empresa o proyecto. Una persona que enfrenta el desafío de un nuevo emprendimiento o negocio debe tener una actitud positiva y una gran determinación al enfrentar los retos.
¿Qué es una
persona emprendedora?
Un
emprendedor es un individuo que es capaz de llevar a cabo un proyecto. Sabe
interpretar las características reales del entorno y ver en ellas la oportunidad para
la realización de un negocio. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que
se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear
un grupo con motivación que le da soporte a la estructura requerida.
Los emprendedores son personas que se proponen estrategias ambiciosas que
creen poder establecer a través de su liderazgo y convicción. Para los
emprendedores los momentos de crisis o de alta desmotivación colectiva son una
fuente, de la cual es posible extraer nuevas ideas.
interpretar las características reales del entorno y ver en ellas la oportunidad para
la realización de un negocio. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que
se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear
un grupo con motivación que le da soporte a la estructura requerida.
Los emprendedores son personas que se proponen estrategias ambiciosas que
creen poder establecer a través de su liderazgo y convicción. Para los
emprendedores los momentos de crisis o de alta desmotivación colectiva son una
fuente, de la cual es posible extraer nuevas ideas.
Características
de personas emprendedoras.
1.
Pasión
2.
Visión
3.
Capacidad de aprendizaje
4.
Buscar lograr resultados
5.
Determinación y coraje
6.
Creatividad
7.
Persistencia
8.
Sentido de oportunidad
9.
Trabajo en equipo
10.
Autoestima
11.
Asertividad
12.
Organización
Tipos
de personas emprendedoras
1. Emprendedores
Hijos de Empresarios: Las familias desarrollan la actividad empresarial por
tradición, lo cual, cultural, psicológica y anímica mente, al crecer en el mundo
de los negocios, les permite a los sucesores montar una empresa sin necesidad
de mucha formación
empresarial
especial. Sus proyectos son normalmente importantes y generadores de varios
empleos desde la fase inicial.
2. Emprendedores
Hechos en la Calle: Quienes han estado en el mundo del “rebusque” sin tener
dinero, han aprendido a subsistir y han adquirido habilidades y destrezas que
se vuelven innatas en el mundo de los negocios, permitiéndoles sostenerse hasta
hoy. Sus proyectos son básicos, sencillos y poco generadores de empleo, pero
casi siempre son exitosos.
3. Emprendedores
Educados Formalmente: Este tipo de emprendedores ha recibido una formación
técnica, tecnológica o profesional previa a su actividad. Tienen un cumulo de
conocimientos frescos, pero su afán prioritario es ingresar como empleados
dependientes a las empresas que hay en el mercado. Cuando ellos desean montar
negocios, lo hacen con un mayor tamaño y perfil, y cuentan con sus
conocimientos académicos de tipo técnico.
4. Emprendedores
Intelectuales: Son inquietos e investigadores, personas constantes y
disciplinadas que siempre están reinventando, reconstruyendo, rehaciendo y
mejorando los procesos. Normalmente están inscritos en algún grupo de
investigación de las Universidades del país o del exterior. Estas personas se
constituyen en los empresarios para los proyectos con contenidos de innovación, ciencia y
tecnología, o productos con alto valor agregado; requieren mayor tiempo para su incubación pero son muy seguros.
5. Emprendedores
Atrapados en las Empresas: Estos individuos tienen algún grado de formación
superior, mucha experiencia técnica y empresarial, conocen el funcionamiento de
los negocios, quieren dejar de ser dependientes y montar su propia empresa,
pero algunos factores como la falta de capital y el temor a fracasar no los
deja iniciar sus metas.
6. El Desempleado: Estos emprendedores están desesperados por iniciar algo, pero sus afanes y la escasez de dinero no les permite tomarse el tiempo para realizar los estudios previos requeridos para sacar una idea adelante en forma exitosa. El desempleado, si quiere poner en funcionamiento una unidad productiva, debe pensar primero que las empresas exitosas no se forman por la necesidad de trabajar ni de subsistencia; se generan por la necesidad que tienen unos clientes de consumir los productos o servicios que el empresario puede proporcionarles en las condiciones que ellos requieran.
7. El
Emprendedor Insaciable: El empresario por naturaleza siempre está buscando y
explorando nuevas iniciativas. El cambia constantemente de empresas, vende e
inicia otra, mejora la que tiene, le adiciona otros productos o servicios, en
fin, se mantiene en constante evolución. Es un estilo que muchas veces limita o
genera el cierre de las empresas, por la inestabilidad del emprendedor que no
permite que las empresas maduren y tengan un adecuado desarrollo.
Entrevista
By: Nicol Dayanna García y Tatiana Arevalo.
Grado 901
Nestór Forero Alcalá
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